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课程仅供参考,根据培训单位需求量身定制课程方案。
四川大学干部培训采用灵活多样的教学模式,包括面授课程、在线学习、案例分析、实地考察等多种形式。这种混合式教学方式既满足了不同干部的学习需求,也提高了学习的趣味性和效果。
特色课程:
内部控制与风险管理
绩效考核与员工激励
高效团队建设与管理
企业选、育、用、留人
企业文化建设与营销之路
中小企业服务创新与探索
企业融资路径及上市路演
税收风险管理解析与应对
如何提高企业核心竞争力
数字化与产业提质关键节点
互联网商业模式与微博精准营销
基于企业战略的人才管理体系构建